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HumanReconnect leadership & organisation developpement, Alessandro Lanci

Chemin de la Cure 16
1012 Lausanne

VD VD (Waadt)

Einzelunternehmen

CHE-420.218.225

Aktiv

Handelsregisterinformationen

Quelle: ZEFIX

Letzte Änderung
29.12.2022
Rechtsform
Einzelunternehmen
Rechtssitz der Firma
Lausanne
Handelsregisteramt
Handelsregister-Nummer
CH-660.286.902-2
UID/MWST
CHE-420.218.225
EHRA-ID
1551183

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Firmenzweck
HumanReconnect leadership & organisation developpement, Alessandro Lanci mit Sitz in Lausanne ist Aktiv. HumanReconnect leadership & organisation developpement, Alessandro Lanci ist im Bereich «conseils et formations en développement organisationnel, ressources humaines et leadership.» tätig.

SHAB-Meldungen: HumanReconnect leadership & organisation developpement, Alessandro Lanci

Quelle: SHAB

SHAB 23839 - 29.12.2022
Kategorie:adressaenderung
Publikationsnummer: HR02-1005642044, Handelsregister-Amt: VD
HumanReconnect leadership & organisation developpement, Alessandro Lanci, précédemment à Anières, CHE-420.218.225 (FOSC du 02.09.2022, p. 0/1005553821). Siège transféré à Lausanne. Nouvelle adresse: Chemin de la Cure 16, 1012 Lausanne. Lanci Alessandro est maintenant à Lausanne.
SHAB 23992 - 29.12.2022
Kategorie:adressaenderung
Publikationsnummer: HR02-1005642218, Handelsregister-Amt: VD
HumanReconnect leadership & organisation developpement, Alessandro Lanci, à Anières, CHE-420.218.225 (FOSC du 02.09.2022, p. 0/1005553821). Par suite du transfert de son siège à Lausanne, l'entreprise est inscrite au registre du commerce du canton de Vaud; par conséquent, elle est radiée d'office du registre de Genève.
SHAB 15685 - 02.09.2022
Kategorie:status, status.neu
Publikationsnummer: HR02-1005553821, Handelsregister-Amt: VD
HumanReconnect leadership & organisation developpement, Alessandro Lanci, à Anières, Chemin des Avallons 56, 1247 Anières, CHE-420.218.225. Nouvelle entreprise individuelle. Titulaire: Lanci Alessandro, de Lancy, à Anières avec signature individuelle. But: conseils et formations en développement organisationnel, ressources humaines et leadership.

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